DATI INAIL: UN FOCUS SUL BINOMIO PANDEMIA-INFORTUNI

15 Feb 2022 coronavirus, inail, infortunio lavoro, salute sicurezza, tecnopatie,

Le denunce di infortunio sul lavoro presentate all’Inail entro la fine del 2021 sono state 555.236, 896 in più (+0,2%) rispetto alle 554.340 del 2020, sintesi di un decremento nel trimestre gennaio-marzo (-11%), di un incremento nel semestre aprile-settembre (+21%) e di un nuovo calo nel trimestre ottobre-dicembre (-16%), nel confronto tra i due anni. A rilevarlo è il primo numero del 2022 di Dati Inail, mensile curato dalla Consulenza statistico attuariale dell’Istituto, che concentra l’attenzione sul tragico binomio pandemia-infortuni. Il riferimento agli infortuni, precisa la Csa, non è casuale. Da sempre, infatti, le patologie infettive contratte in occasione di lavoro – tra le quali, oltre al Covid-19, rientrano per esempio anche l’epatite, la brucellosi, l’Aids e il tetano – sono state inquadrate e trattate dall’Inail come infortunio sul lavoro, poiché la causa virulenta è equiparata alla causa violenta propria dell’infortunio, anche quando i suoi effetti si manifestano dopo un certo periodo di tempo.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

23 Gen 2026 assemblea generale

PIETRO IMPERATO NUOVO SEGRETARIO SINDACATO LAVORATORI EDILI-LEGNO FILLEA CGIL MODENA

Pietro Imperato, 49 anni, salernitano di origine ma da 20 anni a Modena, è il nuovo segretario del sindacato lavoratori […]

22 Gen 2026 area diritti

2026: LE NOVITÀ SUI CONGEDI PARENTALI E PER MALATTIA DEI FIGLI

La Legge di Bilancio 2026 è intervenuta sulla disciplina dei congedi parentali e del congedo per malattia dei figli, modificando […]

22 Gen 2026 castelfranco emilia

OMCI SPA CASTELFRANCO EMILIA, RINNOVATO IL CONTRATTO AZIENDALE. PUNTI QUALIFICANTI: SALARIO, STABILIZZAZIONE DEI LAVORATORI E AMBIENTE DI LAVORO

E’ stato siglato oggi, 22 gennaio, da Fiom/Cgil, Rsu e Direzione Aziendale il contratto integrativo in Omci Spa, storica azienda […]