FARE BENESSERE ORGANIZZATIVO: IL SOSTEGNO PSICOLOGICO NELLE AZIENDE

23 Mar 2023 benessere aziendale, benessere individuo, benessere lavorativo, benessere lavoratori, benessere organizzativo, lavoro e benessere, prevenzione rischio psicosociale, rischio psicosociale, rischio stress lavoro correlato, salute sicurezza, stress, stress lavoro correlato, tecnostress, valutazione rischio psicosociale,

Ultimamente sempre più aziende sembrano rendersi conto della necessità, talvolta motivate dall’accadimento di un evento altamente traumatizzante, di offrire l’opportunità ai propri lavoratori di usufruire in diverse modalità di un supporto psicologico, inteso come forma di recupero biopsichico attraverso la strategia dell’ascolto.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

06 Nov 2024 accordo formazione

IN ATTESA DEL FUTURO ACCORDO STATO-REGIONI: LE RISPOSTE SULLA FORMAZIONE

La forte partecipazione dei professionisti del settore presenti al webinar ha dato vita a un dibattito vivace, con numerose domande […]

06 Nov 2024 accordo formazione

INTERPELLO: LE INDICAZIONI SULL’AGGIORNAMENTO DEL PREPOSTO

Il ruolo della Commissione per gli interpelli, prevista dall’articolo 12 del decreto legislativo n. 81 del 9 aprile 2008 (Testo […]

06 Nov 2024 inail

DENUNCE DI INFORTUNI E MALATTIE PROFESSIONALI: I DATI INAIL DI SETTEMBRE

Nella sezione “Open data” del sito Inail sono disponibili i dati analitici delle denunce di infortunio – nel complesso e […]