NUOVE REGOLE COVID-19: AGGIORNAMENTO DEL PROTOCOLLO E ORGANIZZAZIONE AZIENDALE

08 Lug 2022 coronavirus, limitazione diffusione coronavirus, protocollo sicurezza coronavirus, salute sicurezza,

Come ricordato nel contributo di Cinzia Frascheri (“COVID-19: prime riflessioni di merito sul nuovo protocollo condiviso”) non c’è dubbio che il nuovo “ Protocollo condiviso di aggiornamento delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus SARS-CoV-2/COVID-19 negli ambienti di lavoro” sia il risultato di una “prassi consolidata di confronto”. Una prassi che, al di là del contrasto e contenimento della diffusione del COVID-19, si spera possa permettere in futuro anche un migliore “radicamento della prevenzione efficace nel mondo del lavoro”.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

15 Apr 2026 codice etico

COOP ALLEANZA 3.0, USO SMISURATO DEI LICENZIAMENTI PER GIUSTA CAUSA. LAVORATRICI E LAVORATORI SOTTO PRESSIONE

Lo scorso 8 aprile Coop Alleanza 3.0 ha comunicato l’ennesimo licenziamento per giusta causa ai danni di una lavoratrice di […]

14 Apr 2026 carpi

SABATO 18 APRILE IL SEGRETARIO NAZIONALE LANDINI A SOLIERA, DANIELE DIECI (SEGRETERIA REGIONALE CGIL) A SPEZZANO E NEL POMERIGGIO CONFERENZA SPETTACOLO A CARPI PATROCINATA DA CGIL E SPI CGIL

Giornata densa di appuntamenti per la Cgil sabato 18 aprile.Il segretario generale nazionale della Cgil Maurizio Landini sarà a Soliera […]

14 Apr 2026 contratto integrativo aziendale

ITALTRACTOR: UN ACCORDO CHE RAFFORZA LAVORO, SALARIO E DIGNITÀ

Nella giornata del 13 aprile 2026, a Roma, al termine di un confronto durato oltre un anno, è stata sottoscritta […]