PREVENIRE VIOLENZA E MOLESTIE NEI LUOGHI DI LAVORO

09 Mar 2021 molestie luoghi di lavoro, salute sicurezza,

Come riconoscere e prevenire le molestie psicologiche o a sfondo sessuale negli ambienti di lavoro e a chi rivolgersi in caso di bisogno? Le risposte a queste domande sono contenute nel vademecum elaborato dal Comitato unico di garanzia dell’Inail, pubblicato sul sito dell’Istituto in occasione della Giornata internazionale della donna. Il testo si apre con un’analisi dettagliata delle norme europee e nazionali sulla materia, e si pone l’obiettivo di sensibilizzare tutti i lavoratori per contribuire a garantire ambienti di lavoro sani, privi di fattori di discriminazione e di qualsiasi forma di violenza, fisica o psicologica. La pandemia da Covid-19 ha imposto a molte persone, circa il 90% dei dipendenti delle amministrazioni centrali e oltre il 70% di quelli delle Regioni, di lavorare da casa. Questa condizione ha fatto aumentare il rischio di violenza di genere tra le mura domestiche, che si somma al rischio di molestia psicologica sul lavoro durante i periodi di lockdown.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

16 Giu 2026 beghelli

BEGHELLI, ECCO IL CONTRATTO DOPO 16 ANNI. “A PIEVEPELAGO SEGNALE FORTE PER LA MONTAGNA”

“Dopo sedici anni senza contratto integrativo, l’accordo Beghelli è una notizia importante per tutto il Gruppo. Ma per lo stabilimento […]

16 Giu 2026 a pagamento

PROVETTE ANALISI DI LABORATORIO NELLE FARMACIE: DALLA GRATUITÀ ALL’ONEROSITÀ

La Cgil e il sindacato pensionati Spi Cgil chiede di sospendere immediatamente questa nuova ed immotivata modalità di distribuzione delle […]

16 Giu 2026 contratto

FARMACIE COMUNALI, MERCOLEDI’ 17 GIUGNO SCIOPERO NAZIONALE A MODENA PRESIDIO DAVANTI ALLA FARMACIA DEL POZZO

Le lavoratrici e i lavoratori delle farmacie comunali incrociano le braccia domani mercoledì 17 giugno per l’interra giornata di sciopero […]