17 Gen 2022 formazione professionale, infortunio lavoro, lavoro agile, pari opportunità, parità di genere, protocollo nazionale lavoro agile, salute sicurezza, smart working, telelavoro,
Il 7 dicembre 2021 più di venti organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori hanno sottoscritto il ” Protocollo Nazionale sul lavoro in modalità agile”, con riferimento al settore lavorativo privato, fornendo così un quadro di riferimento per la definizione dello svolgimento del lavoro in smart working, modalità lavorativa ormai particolarmente diffusa a causa dell’ emergenza COVID-19.
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