QUANDO IL COMPORTAMENTO DI UN LAVORATORE È IMPREVEDIBILE O ABNORME

18 Mar 2024 comportamento abnorme, comportamento avventato, comportamento imprevedibile, comportamento imprudente, comportamento lavoratori, salute sicurezza,

È la violazione dell’art. 138, comma 4, del D. Lgs. 9 aprile 2008 n. 81 che vieta di salire e scendere dai ponteggi lungo i montanti e impone la predisposizione di idonei sistemi di accesso ai vari piani, quella posta all’attenzione in questa circostanza della suprema Corte di Cassazione, chiamata a decidere su di un ricorso presentato dall’amministratrice unica di una società, con funzione di datore di lavoro, che era stata condannata nei due primi gradi di giudizio per le lesioni subite da un lavoratore dipendente della società stessa con mansione di carpentiere il quale, in un cantiere edile realizzato per la costruzione di alcune villette, si era infortunato per essere caduto nel mentre si arrampicava sui montanti di un ponteggio e ciò a causa della mancanza di idonei sistemi di accesso ai piani del ponteggio stesso.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

14 Lug 2026 cgil

LAMPI – 2 AGOSTO 1980 | PRESENTAZIONE DEL PODCAST DI SARA POLEDRELLI

Una ricostruzione storica tenace e minuziosa sulla strage di Bologna del 2 agosto 1980 che intreccia la vita di Rolando […]

13 Lug 2026 apofruit

ELEZIONI RSU APOFRUIT VIGNOLA: FLAI CGIL DI MODENA, SI CONFERMA PRIMO SINDACATO

Si sono svolte il 10 luglio le elezioni per il rinnovo della Rappresentanze Sindacali Unitarie presso la sede di Vignola […]

10 Lug 2026 atersir

GESTIONE DEI RIFIUTI, LA CGIL DICE NO AD AUMENTI DI TARIFFE PER FAMIGLIE, LAVORATORI E PENSIONATI

In relazione ai possibili aumenti delle tariffe dei rifiuti, così come paventato nell’articolo odierno della Gazzetta di Modena, in merito […]