L’IMPATTO DEL TELELAVORO SULLA SALUTE: PERCHÉ CI SONO DIFFERENZE DI GENERE?

03 Set 2025 differenze di genere, disparità di genere, divario di genere, doppio carico lavoro donne, lavoro agile, parità di genere, rischio fisico, rischio lavoro agile, rischio psicosociale, salute sicurezza, smart working, telelavoro, valutazione rischi di genere,

Come evidenziato nel documento (Discussion Paper) “Exploring the gender dimension of telework: implications for occupational safety and health” (Esplorare la dimensione di genere del telelavoro: implicazioni per la salute e sicurezza sul lavoro), pubblicato dall’Agenzia europea per la sicurezza e la salute sul lavoro ( EU-OSHA), è necessario considerare ed esplorare la dimensione di genere riguardo all’impatto del telelavoro sulla salute e sicurezza lavorativa.

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