LAVORO E DISCRIMINAZIONE: CONOSCERE PER PREVENIRE

19 Giu 2024 benessere individuo, benessere lavorativo, benessere lavoratori, benessere psicofisico, benessere psicologico, lavoro e benessere, lavoro e discriminazione, malattie da stress, prevenzione rischio psicosociale, prevenzione stress lavoro correlato, promuovere benessere della persona che lavora, rischio psicosociale, rischio stress lavoro correlato, salute sicurezza, stress, stress lavoro correlato, valutazione rischio psicosociale, valutazione stress lavoro correlato,

Il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori è uno dei più importanti obiettivi da perseguire per qualsiasi organizzazione. Ad oggi, nonostante i progressi normativi sul tema, risulta sicuramente più facile ed immediato occuparsi di salute e sicurezza fisica, poiché più quantificabili, mentre la tutela del benessere psicologico e sociale rimane ancora un tema nebuloso, senza indicazioni o confini precisi.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

22 Gen 2026 attività ispettive

AUMENTANO GLI INFORTUNI SUL LAVORO, SERVONO PIU’ RISORSE PER LA PREVENZIONE E I SERVIZI ISPETTIVI. A MODENA SI PUNTA ANCHE AL COINVOLGIMENTI DEGLI STUDENTI PER CREARE “CULTURA DELLA SICUREZZA”

Aumentano anche a Modena gli infortuni sul lavoro. Diminuiscono le denunce per malattie professionali. Stabili gli infortuni mortali. Sono i […]

19 Dic 2025 ddl sicurezza lavoro

DDL SICUREZZA LAVORO: CGIL, GOVERNO CONSIDERA SALUTE DEI LAVORATORI SOLO UN COSTO

“Il ddl approvato definitivamente oggi alla Camera con il voto di fiducia peggiora ulteriormente il testo presentato dal Ministero del […]

16 Dic 2025 accordo

DIFFONDERE LA CULTURA DELLA SICUREZZA NELLE SCUOLE. IN PROVINCIA LA FIRMA DELL’ACCORDO CON SINDACATI E USR

Promuovere attività e iniziative volte a diffondere la cultura in tema di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi […]