LAVORO E DISCRIMINAZIONE: CONOSCERE PER PREVENIRE

19 Giu 2024 benessere individuo, benessere lavorativo, benessere lavoratori, benessere psicofisico, benessere psicologico, lavoro e benessere, lavoro e discriminazione, malattie da stress, prevenzione rischio psicosociale, prevenzione stress lavoro correlato, promuovere benessere della persona che lavora, rischio psicosociale, rischio stress lavoro correlato, salute sicurezza, stress, stress lavoro correlato, valutazione rischio psicosociale, valutazione stress lavoro correlato,

Il benessere fisico, psicologico e sociale dei lavoratori è uno dei più importanti obiettivi da perseguire per qualsiasi organizzazione. Ad oggi, nonostante i progressi normativi sul tema, risulta sicuramente più facile ed immediato occuparsi di salute e sicurezza fisica, poiché più quantificabili, mentre la tutela del benessere psicologico e sociale rimane ancora un tema nebuloso, senza indicazioni o confini precisi.

Leggi tutto l’articolo (fonte: puntosicuro.it)

image_print

Articoli correlati

05 Mag 2026 appalti

SANITÀ E APPALTI, IL 15 e 16 MAGGIO IL LANCIO DELLA CAMPAGNA CGIL SULLE DUE LEGGI DI INIZIATIVA POPOLARE

E’ previsto in tutta Italia il 15 e 16 maggio il lancio della campagna a sostegno delle due proposte di […]

29 Apr 2026 1 maggio

PRIMO MAGGIO, IN PIAZZA LA VOCE E L’ORGOGLIO DEL LAVORO

Gli interventi dei leader modenesi di Cgil, Cisl e Uil. Otto le città coinvolte nella Festa.A Modena i comizi in […]

28 Apr 2026 giornata mondiale salute sicurezza sul lavoro

28 APRILE 2026, GIORNATA MONDIALE PER LA SALUTE E LA SICUREZZA SUL LAVORO

Non è fatalità. È il sistema che va cambiato.La vita e la salute, fisica e mentale, delle lavoratrici e dei […]